アスリートのセカンドキャリア支援制度一覧

アスリートのセカンドキャリア支援には、様々な具体的なプログラムやサービスが存在します。

以下に、その具体例を紹介します。

政府は、アスリートのセカンドキャリアを支援するための職業訓練プログラムを提供しています。

これらのプログラムは、無料または低価格で提供され、様々な職業スキルを学ぶことができます。

具体例
地方自治体が提供するITスキル訓練プログラムに参加し、プログラミングやデータ分析の技術を学びます。

効果
新しい職業スキルを習得することで、再就職や起業の機会が広がります。

スポーツ団体は、アスリートが新しいビジネスを始める際に、資金的な支援を行う助成金制度も提供しています。

具体例
中小企業庁が提供する起業支援助成金を利用して、スポーツ関連のスタートアップを立ち上げる資金を調達します。

効果
資金不足のリスクを軽減し、ビジネスを成功させるための経済的な支援を受けることができます。

NPOは、アスリート向けキャリアフェアの開催やオンライン窓口により、様々な業界の企業や専門家と直接対話できる機会を提供します。

具体例
スポーツキャリア支援NPOが主催するキャリアフェアに参加し、複数の企業と面接を行い、キャリアの可能性を探ります。

効果
多くの企業と直接コンタクトを取ることで、新しいキャリアの道を見つける機会が増えます。

キャリアフェアだけでなく、メールフォームなどから参加できるものもあります。

一例で以下のようなものがあります。

NPOは、引退したアスリートに対してメンタープログラムを提供し、経験豊富なメンターがキャリアのアドバイスを行います。

具体例
元プロアスリートがメンターとなり、引退後のキャリアに関するコーチングを受けることで、具体的な目標設定や戦略を学びます。

効果
メンターからのアドバイスやサポートを受けることで、キャリアチェンジの不安を軽減し、目標達成に向けての具体的なステップを踏むことができます。

これらの支援プログラムや制度を活用することで、アスリートは引退後も新しいキャリアで成功を収める可能性が高まります。

自分に合った支援を見つけて積極的に活用しましょう。

最も一般的なものは転職エージェントでしょう。

相談から具体的な就職先の決定・面談・内定まで無料で利用できるのが特徴です。

おすすめ転職サイト・エージェント

・リクルートエージェント
スポーツ関連の非公開求人が豊富。また専任のエージェントが転職・就職をサポート。全て無料で利用可能。

・アスリートエージェント
スポーツ経験者向け求人、未経験でも就職可能なスポーツ求人が豊富。スポーツ系企業で働いていた人に相談しながら就職・転職活動を行えます。全て無料で利用可能。

・DODA
こちらも大手転職サイト。豊富な求人でスポーツ関連の求人もあります。上記と合わせて登録することで転職・就職の幅が広がります。

多くの企業が提供するリスキリングプログラムは、アスリートが新しいスキルを習得するのに役立ちます。

これらのプログラムは、ITスキル、ビジネスマネジメント、マーケティングなど、多岐にわたる分野で提供されています。

具体例
大手企業が提供する社内研修プログラムに参加することで、最新のITスキルを身につけることができます。

効果
新しい分野でのキャリアチェンジがスムーズになり、就職やビジネスの成功確率が高まります。

企業は、引退したアスリート向けにインターンシッププログラムを提供することもあります。

これにより、アスリートは実際の業務を経験しながら新しいスキルを習得できます。

具体例
あるスポーツブランドが提供するマーケティングインターンシッププログラムに参加し、ブランド戦略や市場分析を学びます。

効果
実務経験を積むことで、自信を持って新しいキャリアに挑戦できるようになります。

まとめ

スポーツを経験してきたアスリートであれば、この先の困難も乗り越えられるでしょう。

少しでも本記事が参考になれば幸いです。